Le coaching en entreprise c'est la recherche de performance et de bien-être des collaborateurs.
Il peut intervenir dans le cadre de la résolution de problèmes mais également lorsque l’entreprise cherche à faire face à des enjeux importants ou des changements stratégiques.
Le coaching répond également aux préoccupations actuelles de Qualité de Vie au Travail en permettant aux collaborateurs d'accéder à un interlocuteur dont le regard neutre et sans jugement agit positivement sur le niveau de stress de l’individu.
Le coaching en entreprise est un révélateur de talents
Faire appel à un coach au sein d’une entreprise aujourd’hui c’est investir dans son potentiel humain, c’est miser sur la capacité de chacun à développer des relations de confiance et de respect mutuel pour optimiser la productivité et l’efficacité.
Alterys Coaching donne la possibilité à vos collaborateurs de
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Développer leur potentiel et leur efficacité
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Renforcer leur motivation et leur engagement
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Faciliter leur réussite dans leur fonction
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Améliorer leur relationnel
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Favoriser une gestion efficace du stress et des conflits
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Les accompagner dans l'agilité
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Stimuler l'intelligence collective
Voici quelques exemples de sujets amenés par des coachés :
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Accompagner la conduite de projets stratégiques
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La prise de responsabilités et l'adaptation à une nouvelle posture hiérarchique
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Gagner en leadership
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La prise de parole en publique
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La gestion des conflits
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La légitimité des femmes dans les postes à responsabilité
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Mettre en place des groupes de codéveloppement
Conditions : les séances individuelles peuvent être menées en présentiel ou à distance. Après présentation de la demande, un devis est proposé à l'entreprise.